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セクハラ、パワハラ、女性社員の活性化、能力開発など、人事担当者を悩ませる問題は多様化しています。実績と経験豊富なカウンセラーが、どんなお悩みでもご相談に応じています。社員の外部相談室としてもご利用可能です。法人契約の内容など、詳細は事務局にお問合せください。
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女性社員の能力開発、職場の活性化、コミュニケーション能力の向上など、現状に見合った研修を企画・運営します。
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公的機関等で行われている女性の再就職・転職関連の事業を委託事業としてもお受けします。
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福澤 宏（ふくざわ ひろし） 産業カウンセラー・キャリア・カウンセラー
外資系製薬メーカーで約３０年間、キャリア相談室等人事全般、法務、(コンプライアンス)通報窓口等を担当した後、大手製薬メーカーの社会責任推進部にて、コンプライアンス通報窓口や社員相談窓口を担当。 企業の社会的責任（CSR）と人権尊重の考えを基軸にしつつ、組織内での個人の自立と適応、特に女性のキャリア開発や職場適応などの観点から、セクハラやパワハラその他職場で生起する様々な事案の解決に取り組む。 |
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小澤 佳代子(おざわ かよこ) WING21理事長、産業カウンセラー
転職活動で悩んだ自らの経験をもとに専業主婦からハローワークへ再就職し、２５年間勤務。
若年者から高齢者まで幅広い年齢層の就職相談、人事関係のコンサルティング、派遣、人材紹介事業の許認可など雇用に関わる各種業務を経験。現在(有)モアフレンズにて個人対象のキャリア相談を行う傍ら、セミナー講師としても活動中。10年にわたる管理職経験と、趣味をはじめとした多彩な体験が、多くの女性たちのロールモデルとされている。
（講座のスケジュールはこちら。プロフィールの詳細はこちら） |
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企業との協働事業として社会貢献活動を推進中です。現在は女性のキャリアを専門としたカウンセリングルームを運営しています。
【2007年度実施中のプログラム】
WING21カウンセリングルームは、アクセンチュア株式会社のご理解とご協力により、同社の
Accenture Corporate
Citizenship (Women's Initiativesテーマ) 助成金により運営しています。
【実績】
・2004年7月〜2006年6月 マイクロソフト(株)との協働による「女性のためのUPプログラム」の運営
・2004年度 東京ウイメンズプラザとの協働による「女性のための就労支援IT講座」の運営
・2005年度 新宿区との協働による「女性のための再就職支援講座」の運営
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